規程整備・申請フロー・テンプレ作成・給与計算・自動化導入で、バックオフィスを再設計します。
社内規程が整理されておらず、属人的な運用になっている
申請フローが複雑で、ミスや手戻りが頻発している
監査対応のたびに慌てて資料を作っている
給与計算が属人化し、担当者の異動や退職でブラックボックス化している
社内規程の棚卸しから、申請フローの再設計、テンプレート作成、給与計算の仕組み化、RPA・SaaS導入による自動化まで、バックオフィス業務全体を俯瞰して改善します。